Конкурс «Задайте вопрос мастерам управления бизнесом» завершен.

Все, принимавшие участие в конкурсе, получат видеозапись мастер-класса бесплатно

Поздравляем победителей!

Победители получат от меня и компании «Амплуа» приглашение бесплатно посетить мастер-класс «Управление без давления» с нашими замечательными спикерами

АНДРЕЙ

И его вопросы спикерам:

Что движет Вашей командой?

Как и чем Вы их мотивируете?

АНДРЕЙ ШАЛЯПИН

И его вопросы спикерам:

Кем Вы хотели быть в детстве, и что оказало на Вас такое влияние ? Как Вас воспитывали?

Что основного ВЫ для себя отметили , что хотите заложить в своих детей?

МАРИЯ ЗАБУРМАХ

И ее вопрос спикерам:

Кого и когда вы бы назвали Мастером и как вы выбираете во что инвестировать время жизни?

Приглашаем вас принять участие в мастер-классе

Поскольку Айдын Рахимбаев 29-го сентября не сможет быть в Москве, я летал в Астану и записал эксклюзивное видео-интервью, которое будет показано во время мастер-класса

Спикеры мастер-класса

Айдын Рахимбаев
Bi-Group

Cооснователь (2003г.) и Председатель Совета директоров АО Build Investments Group (BI-Group), Казахстан.

BI-Group — “Самая быстрорастущая компания Казахстана” в 2015г. по объёмам выручки.

Подробнее
Наталия Прокопьева
Эвалар

Председатель Совета директоров ЗАО «Эвалар»  — одной из крупнейших в России фармацевтических компаний.

Подробнее
Владимир Костюкевич
Baikal Sea

Руководитель проектов в компаниях Cargill, Baikalsea Co, AB InBev.

Владимир реализовал стратегию развития компании& Baikalsea Co с увеличением капитализации компании более, чем в 10 раз.

Подробнее
rahimbaev_sm
Айдын Рахимбаев
  • сооснователь (2003г.) и Председатель Совета директоров АО Build Investments Group (BI-Group), Казахстан;
  • в 2015г. BI-Group — “Самая быстрорастущая компания Казахстана” в 2015г. по объёмам выручки: рост за 6 лет, с 2009 по 2015, в 27 раз, на 443%;
  • в 2013г. BI-Group — №189 в “ТОП-250 строительных компаний мира”, а в 2015 — уже №164;
  • личное состояние Айдына Рахимбаева в рейтинге Forbes Казахстан: в 2013 — №26, в 2014г. — №23, в 2015г. — №20;
  • автогонщик ралли Париж-Дакар: в 2014 — “ТОП-20”, в 2015 — уже “ТОП-10”;
  • инициатор благотворительного Фонда “Дом мамы”: 
    • 586 детей, спасенных от детских домов
    • 50% молодых мам, вернувшихся к родным и создавших собственные семьи; 
    • 20 семейных «Домов мамы» по всему Казахстану;
  • воспитывает четверых детей

Для меня Айдын Рахимбаев — лучшая иллюстрация того, о чём пишут все исследователи лидерства: МАСШТАБА ЛИЧНОСТИ. 

Он поразил меня сочетанием несочетаемого с первой же встречи — объёмом власти и умением следовать правилам: он — сверхбогатый волевой человек, рисковый автогонщик, руководитель крупного бизнеса, и он же — самый дисциплинированный из моих клиентов: я — “жёсткий тренер”, когда веду тренинги для лидеров и руководителей, и даже на секунду опоздавшие или приседают, или отжимаются от пола — по их выбору. На тренинге для собственников и ТОП-менеджеров BI-Group, они принимают условное “наказание” опоздавшим, несколько участников опаздывают и приседают-отжимаются под шутки и отшучиваясь. И вдруг, Айдын Рахимбаев опаздывает после перерыва… В аудитории все замерли и смотрят — на него и на меня: что будет?! Как он поведёт себя?! А он остановился, как-бы вспоминая, потом сказал: “А! — приседания!” — и быстро, и легко отприседал раз двадцать, и сказал мне: “Извините! Можем продолжать?”… Для меня этот пример — один из лучших примеров ответственного лидерства — того, что значит “правила одни для всех”.

Скромность и воля, открытость и тактичность, ментальная цепкость и скорость реакции, проактивность и доброжелательность, высокие принципы и высокие ценности — это то, что восхищает меня в Айдыне Рахимбаеве.

Я провёл уже десятки различных тренингов в BI-Group, и зная Айдына, зная его команду, могу сказать: я понимаю, почему они растут так стремительно: с ними рядом хочется и можется расти! — а вот это и есть “харизма”.

prokopieva_sm
Наталия Прокопьева
  • Председатель Совета директоров ЗАО «Эвалар»;
  • ЗАО «Эвалар» — одна из крупнейших в России фармацевтических компаний, абсолютный лидер в стране по объему выпуска натуральных препаратов для сохранения и укрепления здоровья. Первая в России компания, реализовавшая принцип полного цикла производства – от выращивания растительного сырья, до упаковки готовой продукции. 
  • экспортирует свою продукцию в 23 страны
  • С 2009 года – учредитель московской аптечной сети «Эвалар». Аптечная сеть «Эвалар» (8 аптек в Москве) вошла в рейтинг ТОП – 100 аптечных сетей 2013 года по версии журнала Vademecum по таким показателям как выручка с НДС, количество торговых точек, среднемесячный оборот одного аптечного учреждения сети. Аналитическая компания RNC Pharma включила аптеки «Эвалар» в ТОП‑10 аптечных сетей по объемам продаж и ТОП‑20 по показателю эффективности, где «Эвалар» занимает 5 место.

Женщина — успешный руководитель крупной успешной организации — это всегда интересно потому, что нетипично. Когда шёл на первую встречу с Наталией как бизнес-консультант, ожидал увидеть властную, командующую, и был поражён несоответствием: встретил искреннюю природную спокойную женственность. Это не часто даже среди обычных женщин, а уж среди руководителей такого уровня… После нескольких встреч отметил: ВСЕГДА ВО ВСЁМ порядок, красота, комфорт, уют, и — чёткость, ясность: всё вовремя, по плану, последовательно. 

В Наталии, как во всяком большом руководителе, легко совмещается несовместимое: стратегическое видение рынка и внимание к деталям; искренняя мягкая теплота в отношении к близким в жизни и в деле — и холодная сталь, когда дело доходит до отстаивания и защиты интересов — это сильное сочетание! 

В ней и природная доброжелательность женщины, и адекватная твёрдость руководителя: общение с сотрудниками и сами сотрудники вокруг Наталии — адекватно спокойные, знающие, реакция у всех — профессионально-быстрая, исчерпывающая. И ещё важно в Наталии — её организованность и дисциплина! — всё делалось, как нужно, когда нужно. А самодисциплина и требовательность к себе — это основа эффективного руководителя и лидера. 

И потому я пригласил её как деловую женщину и эффективного руководителя рассказать, как ей удаётся так управлять, чтобы не подавлять?

kostukevich_sm
Владимир Костюкевич
  • руководитель проектов в компаниях Cargill, Baikalsea Co, AB InBev;
  • Реализаовал стратегию развития компании Baikalsea Co с увеличением капитализации компании более, чем в 10 раз;
  • В 2010 г Саранская солодовня, под руководством Владимира признана лучшей в мире в ежегодном глобальном соревновании AB InBev.

Взять интервью у мастера управления бизнесом для моих клиентов мне захотелось именно после знакомства с Владимиром и с тем, что он сделал с заводом Baikalsea в Иркутске и со всей компанией: всего за несколько лет он увеличил её стоимость в 10 раз! На мой вопрос, с чего он начал изменения, Владимир стал перечислять всё то, о чём и я говорю своим клиентам: правильный эмоциональный климат, другая корпоративная культура, другой стиль общения и коммуникаций, правильная обратная связь, другой тип совещаний… А в деталях у него всё звучало ещё интереснее: улыбки, чистота, объяснять, а не рявкать, на совещаниях — по делу и регламенту, обучение и развитие… и многое другое, о чём я слушал, замерев. А он всё это ещё и говорит, и делает с неподражаемым спокойствием и благодушием — так, что вместе с ним хочется делать, хочется работать!

И то же он делал на других объектах, которые поднимал для своих заказчиков — глобальных гигантов вроде InBev, Cargill и им подобных, и там его достижения так же впечатляют!


Ведущий мастер-класса - Андрей Левченко

тренер слóва — дéла — тéла, мотивационный спикер

andrey

Бизнес-тренер с многолетним бизнес-опытом, оригинальными концепциями и методиками обучения-развития:

  • управлению элитными продавцами и продажами;
  • менеджменту и лидерству;
  • публичным речам, презентациям и выступлениям;
  • личной эффективности и в бизнесе, и в жизни.

Опыт личных прямых продаж и руководства продажами (b2b, FMCG, проч.) – 25 лет; собственник и управляющий двумя компаниями в России и Украине с 1990г.; опыт выступлений – более 30 лет, бизнес-презентаций – более 25 лет.

Клиенты Андрея Левченко:

Мастер-класс пройдет в рамках конференции HR&Trainings EXPO 2015

29 сентября, с 16:15 до 18:00

Москва, МВЦ «Крокус Экспо», пав. 3, зал 20, м. Мякинино

Выставка в цифрах:
  • Более 150 экспонентов
  • 118 выступлений
  • 8 залов
  • Более 6000 посетителей



Купить билет